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Maître d'enseignement - mathématiques - coordonnateur, coordonnatrice de certificats


Poste régulier
Affichage: 2021-05-28 au 2021-06-24

Entrée en fonction : 1er juillet 2021 - les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu
Avantages : Programme d’assurance collective et régime de retraite
Supérieur immédiat : Direction du département de sciences de la décision


Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité de la direction du département, la personne titulaire de cet emploi enseigne normalement l’équivalent de 24 crédits par année dans le cadre d’une charge de travail régulière, coordonne divers cours et programmes et participe à l’encadrement et à la sélection des chargés de cours. Elle prépare le matériel pédagogique pour les cours sous sa responsabilité et participe à l'élaboration, à l'évaluation et à la correction de tests et d’examens qui y sont reliés. Elle consulte divers ouvrages spécialisés et se tient à la fine pointe de l’évolution des connaissances et des pratiques dans son domaine d’activité. Elle est aussi disponible sur une base régulière auprès des étudiants. Elle peut également être appelée à agir à titre de tuteur auprès d’étudiants dans le cadre de divers projets.

La personne titulaire travaillera en étroite collaboration avec la direction pédagogique des programmes de certificat. Ces programmes déploient une stratégie de développement de la formation à distance (cours hybrides et 100 % en ligne). Dans ce cadre, la personne titulaire sera amenée à soutenir cette stratégie en participant au développement de nouveaux cours et à l’amélioration continue des cours existants.

 
Profil recherché

Scolarité et expérience

  • Maîtrise dans une discipline jugée pertinente
  • Minimum de deux années d’expérience d’enseignement au niveau universitaire ou collégial (le cas échéant, joindre les évaluations d’enseignement au curriculum vitae)

Connaissances spécifiques à l’emploi

  • Faire preuve d’excellentes qualités de pédagogue
  • Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques spécifiques à son domaine d’expertise
  • Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite

Aptitudes et qualités recherchées

  • Habiletés de rédaction
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à coordonner du personnel

Atouts

  • Expérience de travail en pertinente
  • Réalisations concrètes de développement de matériel pédagogique dans le domaine relié à la discipline enseignée
  • Connaissance d’outils en lien avec l’apprentissage en ligne

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées feront parvenir leur candidature incluant une lettre de motivation, un CV ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références.


HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et s’engage à garantir l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, d’ouverture et d’inclusion sont communes à l’ensemble de notre communauté.

HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec l’équipe des affaires professorales à rh.ap@hec.ca.


L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à HEC Montréal.

Toutefois, les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées.